Tiang suka makan, dan makan di tempat kerja adalah penting. Lebih penting daripada faedah lain yang ditawarkan oleh majikan. Sebilangan besar daripada kita bergantung pada subsidi untuk makan, rehat makan tengah hari yang termasuk dalam waktu bekerja, dan makan bersama dengan pekerja lain. Apa lagi?
Dapur adalah pusat dunia. Majikan harus sedar mengenai topik penyataan ini, kerana 6 daripada 10 pekerja mengharapkan mereka mendapat rehat makan tengah hari yang wajib dan tidak memperpanjang waktu bekerja. Tetapi ini bukan akhir - makan bersama-sama menyatukan pekerja, dan potongan harga di kantin pekerja adalah kelebihan tambahan.
Makanan penting - kita masing-masing mengetahui skema ketika, setelah menyelesaikan tugas yang paling penting di tempat kerja, persoalannya adalah - apa yang kita makan? Dan ini adalah peluang terbaik untuk mengintegrasikan pasukan. Seperti yang anda ketahui, pasukan bersepadu dan suasana kerja yang menyenangkan sangat penting. Mereka menerjemahkan ke dalam keselesaan kerja dan kualiti tugas yang dilaksanakan.
Laporan yang diterbitkan oleh portal Pracuj.pl menunjukkan bahawa sebanyak 62% orang Poland yang ditinjau paling kerap menyiapkan makanan untuk bekerja di rumah. Oleh itu, kebanyakan pekerja berusaha menyediakan makanan mereka sendiri dan menghadkan penggunaan makanan siap. Menggunakan diet kotak atau membeli makanan sebelum bekerja dinyatakan oleh 24% responden.
6 daripada 10 responden oleh portal tersebut mengharapkan majikan mereka memberi mereka rehat makan tengah hari yang wajib, termasuk dalam waktu bekerja. Ini bermakna lebih daripada separuh daripada kita tidak mahu makan di komputer dengan tergesa-gesa. Keselesaan dan kedamaian itu penting.
Baca juga: Makanan rendah natrium: peraturan dan menu
Kami mementingkan makanan pada masa kini. Kita makan dengan sihat, kita mahu dapat makan apa yang kita mahu pada bila-bila masa. Lagipun, banyak orang menjalani diet ...
Penyelidikan juga menunjukkan bahawa kebanyakan pekerja lebih suka memilih dan tidak perlu menyediakan makanan mereka sendiri jika mereka tidak mahu. 55% pekerja ingin menerima dana untuk makan tengah hari di tempat kerja, 32% tidak peduli, dan hanya 12% tidak memerlukan faedah sedemikian.
Lebih penting lagi, sebanyak 87% responden ingin mempunyai akses ke kantin atau restoran yang murah di tempat kerja. Masalah berkaitan makanan lain yang ingin diakses oleh Poles di tempat kerja termasuk dapur yang lengkap (88%), pelbagai pilihan kopi dan teh (87%), dan buah-buahan dan sayur-sayuran percuma (81%).
Menurut undang-undang Poland, setiap pekerja yang waktu kerjanya sekurang-kurangnya 6 jam berhak mendapat rehat selama 15 minit, yang termasuk dalam waktu kerja. Majikan mempunyai pilihan untuk memperkenalkan rehat yang lebih lama hingga 60 minit - tetapi itu tidak mengira waktu kerja. Oleh itu, dalam praktiknya, ia jarang digunakan, kerana memperpanjang masa sebenar pekerja harus menghabiskan masa di pejabat. Walau bagaimanapun, majikan yang membenarkan pekerja mereka makan faedah yang tidak terganggu.
Kajian oleh Organisasi Kesihatan Sedunia telah menunjukkan bahawa pengambilan makanan secara berkala meningkatkan produktiviti pekerja sebanyak 20%. Sebaliknya, menurut laporan Health Enhancement Research Organisation (HERO), orang yang makan makan siang sihat di tempat kerja adalah sehingga 25% lebih berkesan. Itulah sebabnya penting bahawa makanan yang dimakan di pejabat memberi tenaga untuk menjalankan tugas.
Kami mengesyorkan: diet MIND - peraturan, menu sampel
-a-neuroborelioza.jpg)
